Piloter l'entreprise

Plato, le réseau de dirigeants d’entreprises pour progresser personnellement et développer son entreprise

Echanger sur vos problématiques de dirigeant avec d'autres chefs d'entreprise

Plato est un réseau de dirigeants de TPE et PME créé pour accélérer la croissance de leur entreprise  grâce à des rencontres, des échanges et des ateliers pratiques entre pairs. En rejoignant le réseau Plato de la CCI Bretagne, vous bénéficierez d’une dynamique entrepreneuriale de premier plan.

Plato, un concept orignal au service des chefs d’entreprises

Plato est un réseau de dirigeants de TPE et PME de secteurs d’activités différents et en provenance d’un même territoire. Une fois par mois, les membres du réseau se réunissent en ateliers pour développer de nouvelles compétences, partager leurs expériences, échanger sur les bonnes pratiques, acquérir de nouveaux savoir-faire, nouer de nouvelles relations, favoriser les effets de synergie, s’inspirer de nouvelles idées,…

 

« Pour moi Plato, c’est le progrès : progresser en permanence, apprendre, échanger, et toujours dans une démarche de progrès ». Chef d’entreprise, membre du réseau Plato

 

L’objectif du réseau Plato est double : permettre aux dirigeants de rompre l’isolement professionnel et stimuler la croissance de leur entreprises, grâce à une montée en compétences via : un programme de formation sur-mesure, des partages de méthodes et un système de parrainage par des cadres d’ETI et de grands groupes.

Ces rencontres et ces ateliers sont organisés en petits groupes afin de favoriser la proximité, les échanges de qualité et l’entraide entre pairs.

 

« Le réseau Plato permet aux chefs d’entreprise de rompre la solitude du dirigeant » Parrain du réseau Plato

 

Plato, un fonctionnement simple et avantageux

Plato repose sur un fonctionnement simple et sans contrainte que autre que de se rendre disponible pour les rencontres. Le groupe se réunit 1/2 journée par mois, selon un rythme fixe et un calendrier planifié à l’avance et validé par tous, ce qui vous permet de gérer votre planning.

Comment les rencontres se déroulent-elles ? Vous intégrez un groupe de chefs d’entreprises réunis autour d’un programme à la thématique préalablement définie en prenant en compte vos attentes et vos objectifs. En somme, il s’agit d’un programme d’ateliers entièrement sur-mesure et adapté à vos besoins.

La richesse et la variété des sujets est un des avantages du réseau Plato, car toutes les thématiques clés du développement d’une entreprise et de la montée en compétences du dirigeant sont abordées : stratégie de développement, marketing, expérience client, posture du dirigeant, management, communication, digital, RH – marque employeur, finance, gestion/comptabilité, développement commercial,…

 

« Une fois par mois, notre groupe Plato se réunit autour d’un thème que nous avons collectivement choisi. Chacune de ces sessions est un moment de partage et d’échanges avec des chefs d’entreprises. C’est aussi comme une parenthèse dans nos emplois du temps souvent surchargés. Au bureau je présente Plato comme « ma formation continue » et chacun comprend le bénéfice que j’en retire. » Membre du réseau Plato

 

Ces ateliers thématiques sont animés par des coachs, des parrains, en l’occurrence des cadres expérimentés issus de grands groupes français et internationaux tels que Groupama, Enedis ou BMW.

 

« Plato met l’accent sur le partage de connaissances, le partage de compétences et sur l’enrichissement personnel du dirigeant » Coach du réseau Plato

 

Déroulé d’une rencontre type

En rejoignant le réseau Plato, vous intégrez un groupe de chefs d’entreprises – 12 à 15 personnes – qui se retrouvent autour d’un programme de travail dont le déroulé est le suivant :

  • une session de formation d’1/2 journée par mois – soit 3h30 – articulée autour de thèmes définis collectivement en fonction de vos objectifs et de vos besoins
  • un récapitulatif sous forme de débriefing en fin de session pour mettre en lumière les solutions apportées aux problématiques soulevées lors des discussions
  • le mois suivant, vous échangez avec les autres membres du groupe sur les résultats obtenus
  • enfin, vous définissez collectivement les thématiques des formations qui seront traitées lors des prochaines réunions

« Découvert sur le fil, Plato 35 m’a permis, en tant que directeur d’une maison d’édition, d’entrer en relation avec d’autres chefs d’entreprises, d’autres secteurs d’activité, et de partager nos motivations, nos questionnements, nos doutes. Loin d’être un énième cercle d’entrepreneurs en quête de nouveaux prospects commerciaux, le groupe, finement constitué, s’est révélé bienveillant, à l’écoute et faisant reposer sa réflexion et ses envies d’apprendre sur la richesse de nos expériences individuelles. » Membre du réseau Plato 35

Plato, des valeurs fortes et des avantages de taille

Créé en 1998 en Belgique, le réseau Plato s’est rapidement développé en France et en Bretagne. La raison ? Les valeurs partagées par les membres du réseau permettent à chacun de développer ses compétences de dirigeant et d’accélérer la croissance de l’entreprise.
Les valeurs de Plato ? Le partage ; l’entraide ; l’écoute ; la solidarité ; la bienveillance ; la confiance ; la convivialité et la découverte.

 

« Au sein du réseau Plato, nous partageons les mêmes valeurs d’échanges, de diversité et surtout de bienveillance ». Cadre de grand groupe, parrain et coach du réseau Plato

 

« Plato me permet d’échanger avec d’autres dirigeants d’entreprises d’horizons très variés, dans un climat de confiance et d’entraide mutuelle. […]Certains ateliers portent sur des sujets profonds, à mettre en place sur le long terme, d’autres apportent des réponses pratiques à des questions très concrètes. Tous me font progresser et m’enrichissent personnellement et professionnellement. Malgré nos agendas chargés, un atelier Plato est un moment convivial attendu chaque mois avec impatience ! » Membre du réseau Plato CCI Ille-et-Vilaine

En rejoignant le réseau Plato des CCI de Bretagne vous sortez de l’isolement du chef d’entreprise ; développez de nouvelles compétences ; partagez vos bonnes pratiques ; échangez des idées ; élargissez vos relations locales et accélérez la croissance de votre entreprise.

 

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Sophie Laurent
Sophie Laurent

Chargée de développement commercial

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